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考研人职业.不断提升就业竞争力以增加就业砝码

2012-6-17 编辑:knwz 来源:智慧婴童网 阅读次数:
  导读: 不断提升就业竞争力以增加就业砝码 ? (蔡峥嵘 中国科学院研究生院招生办公室)    如果明确了读研,在研究生阶段,就需要不断提升就业竞争力以增加就业砝码。具体而言,提升就业核心竞争力的途径有:(1)多学、多听、多看本学科专业前沿知识,尽早...

不断提升就业竞争力以增加就业砝码


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(蔡峥嵘 中国科学院研究生院招生办公室)

  

如果明确了读研,在研究生阶段,就需要不断提升就业竞争力以增加就业砝码。具体而言,提升就业核心竞争力的途径有:(1)多学、多听、多看本学科专业前沿知识,尽早进入导师课题研究。(2)带领一个校园社团开展富有成效的工作,这类活动将极大增强个人领导力、团队协作能力和沟通能力。如今外企、垄断国企、咨询公司、投行、各级政府机关等机构,都会首选这些校园精英,除了综合素质高之外,社团领袖往往具有责任心和奉献精神。(3)参加权威的竞赛活动和学术会议。权威活动的奖项成为面试官个人判断之外富有说服力的一种证明,说明该求职者在专业领域内非常优秀。(4)到目标就业领域知名机构实习,开阔视野、增强能力、拓展人脉。没有任何实习经历的毕业生,往往令招聘机构对自身能力感到担忧,及早实习是理性就业的最有效保障。(5)培养一种兴趣爱好。这类活动对提升综合能力的影响是潜移默化的,比如专注力、执行力、认真态度和热情。它让面试官相信,该求职者是一个热爱生活、有意思的年轻人,这往往成为面试竞争中让形势柳暗花明的一个法宝。

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